Tout savoir grâce au mois de l’alternance Cap emploi - Edition 2025
Cap emploi lance une nouvelle campagne de communication en mai 2025 pour informer sur l'alternance et le handicap. Découvrez tous les aspects de ce mode de formation grâce à des ressources dédiées : plaquette, témoignage, quelques chiffres, etc.
L'alternance en bref
Pour les personnes en situation de handicap, l'alternance est un véritable tremplin vers l’emploi durable. Peu importe l'âge ou le parcours de la personne, l'alterannce permet de se former tout en travaillant, grâce à 2 types de contrat :
- Contrat d’apprentissage,
- Et contrat de professionnalisation.
De leur côté, les employeurs qui recrutent en alternance, qu'ils soient du secteur public ou du secteur privé, peuvent bénéficier d’aides financières.
Quelle plus-value d'un accompagnement Cap emploi ?
Cap emploi accompagne personnes en situation de handicap et employeurs tout au long des étapes de recrutement, puis sécurise l’intégration après signature du contrat :
- Recrutement sur mesure
- Mise en place des outils de compensation du handicap sur le lieu de travail et de formation
- Appui aux démarches administratives
- Recherche des aides et exonérations
- Accompagnement tout au long du contrat
L'alternance en chiffres
L’alternance est bien plus qu’une opportunité : c’est un levier concret d’insertion professionnelle pour les personnes en situation de handicap.
Les chiffres en témoignent :
- 15 700 contrats d’apprentissage signés en 2024
- 2 800 contrats de professionnalisation en 2023
(Sources : @Dares)
Cap alternance 33 : notre plateforme de mise en relation employeur - candidat
Depuis 2024, le Cap Emploi Gironde a coeur de faire se rencontrer les candidats alternants en situation de handicap et les employeurs par le biais d'une plateforme internet avec accès sécurisé. Outil de recrutement innovant et facilitant la rencontre, cap alternance 33 propose aux entreprises inscrites de visionner des profils candidats disponibles pour entamer un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ; elles peuvent ainsi les découvrir au travers de cv vidéos dynamiques, et originaux. Les candidats référencés, eux, peuvent parcourir les opportunités professionnelles des entreprises inscrites sur la plateforme, et directement entrer en contact avec eux via la messagerie intégrée.
Découvrez lA vidéo de lancement :
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Que vous soyez candidat ou employeur, vous pouvez adresser votre demande de référencement sur la plateforme auprès de votre conseillère handicap et emploi Sophie Out : s.out@capemploi33.org
